职场pua不是梗，是很多人正在经历的。老板或者领导，时不时地会打压你，言语之间让你觉得自己不够优秀，离开现在公司就找不到别的工作了。给你安排很多工作很多任务，很器重你的样子，但当你提出涨薪时只会画大饼，却不会真的给你涨。还总是摆出一种，我能给你发工资，你就得对我感恩戴德的样子。特别害怕员工占到公司便宜了，想各种招，压榨员工时间，各种制度，变相克扣工资。如果，碰到这种以上任何一种情况，不用怀疑，这就是职...
在工作中，负面情绪不可避免。无论是在职场上还是在日常生活中，我们总是会遇到这样或那样的问题。每天在职场努力工作，工作压力，人际关系等，或多或少都会影响到我们的心情。毕竟能快速冷静下来解决问题的人只在少数，大多数人都不能很好地管理自己的情绪，会做一些冲动的事情。事后再怎么后悔，也无济于事。因此，提高职场中的情绪管理能力越来越重要。情绪管理只是一个人情商的重要体现。职场上的那些精英不一定智商高，但大部...
人力资源六大模块的内容是什么 人力资源管理六大模块包括了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。下面是小编给大家整理的人力资源管理六大模块详细内容，欢迎阅读! 一、人力资源规划： 人力资源规划是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。其...
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有些人说，世界上最愚蠢的事情是不能看到人的优点，特别是你周围的人。我同意这一点。但也有很多人做这样的蠢事，包括我自己也曾经做过。 我花了很长时间才学会在别人遇到好事时为他们感到高兴。为别人高兴一点都不容易。我记得在我第二年的时候，我的一个好朋友坦率地告诉我："看到你得到奖学金，我一点也不高兴，我自己也...
王莹，淄博联通高青分公司的一名政企客户经理。对于工作，她始终秉承着客户至上。她严谨细致的思想作风，认真兢业负责的工作态度，得到了领导和同事的一致认可。 她说，她已经与联通公司融为了一体。她深知客户经理的言行举动不仅仅代表自己，更代表着联通公司的形象。用心服务好每一位客户一直是她的工作准则。为每一位客户认真...
曾几何时，为了让自己显得合群，选择去做自己不喜欢的事；为了讨好喜欢的人，一次次的委屈自己；甚至，为了陌生人的一个眼神，就陷入了深深的自我怀疑。 可是，这样小心翼翼的你，一定很累吧。你以为照顾了所有人的想法，就能得到他们的喜欢；你以为逼着自己合群，就能真的合群。直到后来才发现，在日复一日对自己的为难中，你逐渐弄丢了真实...
一个默默无闻的职场“菜鸟”能冲到怎样的高度?让一位乡下的灰姑娘来告诉我们答案。初入职场时，她被一家广告公司安排负责接电话等琐碎的工作。薪水很低，但一心想让父母过上好日子的她，格外珍惜这份工作。接听电话，她总是爽朗亲切地向对方打招呼，默默地熟记经常来电者的声音，用心到只要接过一次电话，第二次她就能听出对方是谁。就这样，不到三个月，她便认识了公司的所有客户。客户交代的事情，她也是准确无误地传达给公司负责...
又是一年毕业季，史上最难毕业季？今年的毕业生太难了！ 在多方因素影响下毕业生们在找工作时也更迷茫。 十数年寒窗，怀着对未来的期望加入了滚滚社会，这些“新手”，如何能在职场生存，如何能活成自己想要的样子？都更渴望一份适合自己、自己真正喜欢、热爱的工作，正因如此，当今许多应届毕业生在走出校园，面临求职找工作时较之前人也多了“选择的烦恼”。那么大学生如何度过择...
