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陕西巨宁服饰有限责任公司
民营 · 100-499人 · 生产制造

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年终奖 环境好 公司提供免费住宿、内部福利食堂、节日慰 问品,春夏工作服。
公司简介
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公司简介

陕西巨宁服饰有限责任公司(原中港合资陕西振海制衣有限公司),位于陕西八百里秦川西部工业重镇——宝鸡市,毗邻西宝高速公路,依傍开发中的市区北坡绿化带,交通便利,环境秀丽。公司拥有独立的进出口自营权,是西北最大的外贸出口服装生产基地,连年被宝鸡市人民政府评为出口创汇先进企业。近年来公司开发的“巨宁”牌职业服装在西北市场享有盛誉,形成了陕西巨宁服饰有限责任公司崛起的新的经济增长点。 公司全套引进当今世界生产制衣设备名牌企业——日本兄弟公司及日本川田公司制衣生产线322台(套),使企业年生产能力达到了80万套服装,年产值达6000万元人民币。新落成服装大楼可使用面积4000平方米,与宝鸡火车站相邻。公司在抓好硬件设施的同时狠抓职工队伍的建设及人才的培养。公司具有较高技术素质员工330人,中、高级管理人员50多名,具有完整的服装研发机构。公司从产品开发到生产组织各级管理人员均具备大专以上文化水平。 在产品质量方面,公司具有一套完整的质量保证体系,从服装坯布的质量检验到染色、整理、设计、制作实行严细求实的科学管理。公司本着“科学求实,诚信为本”的经营理念,使企业的职业装、休闲装运销到美国、日本、俄罗斯、阿根廷、苏丹、沙特、安哥拉、香港等14个国家和地区,逐步形成国际市场的营销网络。 在国内市场,公司将生产休闲装及外贸服装的成熟经验及技术应用于职业服装的生产,使“巨宁”牌职业服装既具有劳动保护,体现行业特色,又具有休闲特点,让用户耳目一新,使传统职业服装又添新枝。“巨宁”牌职业装主要服务于机械、电子、矿山、冶炼、化工、交通、税务、银行、商业、宾馆、学校等企业事业单位。公司可为用户提供全棉、呢绒、牛仔布、化纤、及防静电、防碱、防酸、防寒、阻燃、反光等各种布料的职业服装。 企业荣誉: 1、陕西省“重合同守信用”企业。 2、陕西省“质量与服务双满意“单位。 3、“巨宁”品牌被评为陕西省“十大消费者关注品牌”。 4、“巨宁”品牌被评为陕西省“着名商标”。 5、陕西省企业信用协会会员单位。 6、陕西卫视“秦之声”栏目指定领奖产品。 7、连续多年被宝鸡市人民政府评为“出口创汇先进”单位。 8、连续多年被评为宝鸡市外贸企业“先进单位”。 9、率先通过ISO9001:2008国际质量体系认证。

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工作地址:陕西省宝鸡市金台区宝十路李家崖1号

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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