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宝鸡宝嘉成汽车空调有限公司
民营 · 20-99人 · 汽车/摩托车/零配件

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公司简介

宝鸡宝嘉成汽车空调有限公司坐落于宝鸡市岐山县蔡家坡汽车工业园区,前身为西安宝成空调设备有限公司。是一家以汽车空调设备研发生产,销售配套,技术服务为一体的现代化企业。 近十年的发展,我公司已发展成为占地20000多平方米,资产总额1.5亿,从业人员100余人的国内汽车空调行业领军企业之一。公司致力于各型卡车、微型车用空调系统、暖风系统等系列的研发、生产、销售和服务,现已形成八大系列,几十种型号,可满足不同车型不同档次的需求。公司推进服务型制造模式,加快技术创新,充分发挥产学研合作优势,企业自主创新能力和核心竞争力显著提升。 公司以科学的管理模式,先进的设备,精密的监测仪器,现代化的检验手段和高素质的专业人才为保障,不断提供给广大用户更多功能可靠、舒适实用的汽车空调设备。公司坚持用户为主,质量优先的经营理念,努力研发适合中国各种道路环境的高性能汽车空调设备,为提高中国重型卡车,军用车,民用车及微型汽车的车用空调设备水平不断提升。公司的主要客户是陕重汽新奥龙、德龙F3000汽车空调及暖风系列、M3000空调底盘件;陕汽通力公司非公路矿用车空调及暖风系列;陕汽商用车新M3000汽车空调及暖风系列、轩德系类空调系统及底盘件系列。 为了进一步提升管理水平,提高顾客满意度,最大限度地满足顾客需求并持续改进,公司于2012年建立了ISO/TS16949:2009汽车质量管理体系,并于2014年5月27日通过了ISO/TS16949:2009国际质量管理体系认证,2017年11月28日依据IATF16949:2016《质量管理体系-汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001:2015的特殊要求》对公司质量管理体系进行了换版,以规范公司的质量管理活动。2019年6月3日通过ISO14001:2015环境管理体系及GB/T28001-2011职业健康安全管理体系。2021年通过了ISO 45001:2021职业健康安全管理体系换版。 2018年,公司投资4000万元建设了“年产30万套汽车空调压缩机及管路项目”,目前已完成项目建设,预计2022年投产。 2021年公司通过了陕西省高新技术企业认定,成功取得了证书。 公司弘扬“质量为本,以诚待人”的企业文化,坚持“开拓创新、以人为本”的经营理念,不断适应市场发展动向,创立用户认可的优质品牌为追求目标。宝嘉成公司愿与广大同仁携手共进,共创美好明天。

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工作地址:蔡家坡镇五丈原社区汽车大道5号

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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