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一般项目：人工智能通用应用系统；网络技术服务；移动通信设备销售；移动终端设备销售；网络设备销售；农副产品销售；办公用品销售；物联网设备销售；电子产品销售；家用电器销售；电子烟雾化器（非烟草制品、不含烟草成分）销售；软件销售；日用家电零售；安防设备销售；新能源汽车换电设施销售；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；汽车新车销售；人工智能硬件销售；信息技术咨询服务；互联网安全服务；票务代理服务；个人商务服务；商务代理代办服务；项目策划与公关服务；会议及展览服务；物联网应用服务；远程健康管理服务；区块链技术相关软件和服务；互联网数据服务；5G通信技术服务；人工智能行业应用系统集成服务；数字文化创意内容应用服务；人工智能双创服务平台；专业保洁、清洗、消毒服务；文具用品零售；助动自行车、代步车及零配件销售；日用百货销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；办公设备销售；通信设备销售；家用视听设备销售；卫星移动通信终端销售；箱包销售；信息安全设备销售；智能无人飞行器销售；电子、机械设备维护（不含特种设备）；通讯设备修理；通用设备修理；日用电器修理；日用产品修理；计算机及办公设备维修；电动自行车维修(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目：建筑智能化工程施工；出版物零售(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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