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陕西秦轩律师事务所
其它 · 20-99人 · 中介服务/家政服务

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环境好 双休 交通方便
公司简介
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公司简介

陕西秦轩律师事务所是陕西省司法厅依法批准设立的合伙制律师事务所。秦轩秉承做人如秦,做事如轩,受人之托,忠人之事,勤勉尽责、专业精通、多元包容、务实创新的执业理念和执业精神,经过多年努力已成为宝鸡地区专注于政府法律服务和企业民商事法律服务的规模化、综合性、专业性法律服务机构。 作为宝鸡地区方向明确的专业性律师事务所,秦轩下设政府法务中心、企业法务中心、法律顾问中心、综合法务中心、律管中心等五大业务中心。秦轩不仅为客户提供全面、科学、准确的法律分析论证服务,并根据客户需求及委托业务的具体情况,充分运用专业技能、法律科技、社会资源和丰富经验,制定切实可行的解决方案,帮助客户规避经营风险,提供创新增值服务。 秦轩心怀“全球视野,本土智慧”。以“政府认可的法律品牌,企业信赖的法律专家”为品牌追求。践行公司制、团队化、专业化律所构架,举全所之力服务特定行业和特定客户。秉持与客户共成长,努力为客户赋能量,追求为客户增价值,希望与客户共担当。深入研究行业规律和法律痛点,比客户更懂行业规律,比企业更懂企业本身,以服务质量、专业水准和提升价值为目标,以解决客户法律难题、获得社会声誉为宗旨。 秦轩始终秉承科技驱动法律的理念,不遗余力地从北上广等一线城市引进领先的法律科技产品为政府和企业服务。秦轩率先在宝鸡地区引进开设了法律云直播学院,该学院由最高人民法院法官、国家法官学院教授及全国顶尖律师机构律师作为主讲嘉宾,确保秦轩律师始终掌握最及时和最权威的法律数据和法律观点。秦轩在宝鸡地区首家购入了北京先进的 Alpha 法律大数据查询和分析系统,可为政府和企业客户提供高品质法律数据检索和查询,并据此做出准确分析,为政府决策企业决策和复杂商事诉讼提供法律数据支持。 法律人才是律所的生命,为了更好的服务客户,我们始终不渝的为法律专业人才的培养提供好的资薪和规划,为优秀人才在我市重点领域发挥作用提供机会,我们将继续不断吸纳北、上、广及西安等大城市先进法律经验与团队管理模式,积极与其建立合作与分享,努力给客户提供更专业的服务。

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工作地址:宝鸡市金台大道17号科技大厦 【查看公司地址】

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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