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金隅冀东凤翔环保科技有限公司
国企 · 500-999人 · 生产制造

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公司简介

金隅冀东水泥作为北京金隅集团(股份)公司唯一的水泥、混凝土业务平台,集水泥、混凝土、砂石骨料、干混砂浆、外加剂、环保、耐火材料、物流、矿粉等为一体,成为金隅股份资产规模最大、盈利能力最优、布局区域最广、竞争实力最强的核心产业之一,熟料产能1.1亿吨、水泥产能1.7亿吨、预拌混凝土产能7800万立方米,余热发电装机总量547.7兆瓦,年可实现发电38.7亿度、节约标煤136万吨、减少二氧化碳排放364.6万吨,石灰石、骨料等资源储量分别达到35亿吨和2.5亿吨,形成上下游配套的完整建材产业链,布局京、津、冀、辽、吉、黑、蒙、陕、晋、鲁、豫、湘、渝等13个省(自治区、直辖市),并向南非等国家发展,成为中国第三、世界第五大水泥企业和全国最大的综合型建材企业之一。 冀东水泥承接了始建于1889年被誉为“中国水泥工业的摇篮”的启新水泥的百年历史,而且于30多年前成功引进国家第一条日产4000吨新型干法水泥工艺生产线,消化吸收借鉴先进技术,建成我国第一条日产4000吨新型干法水泥国产化示范线,培养造就了我国一大批优秀的行业技术人才,为中国水泥行业的发展做出了突出贡献,被誉为“中国新型干法水泥工业的摇篮”和“中国水泥工业排头兵”,业务底子扎实、技术装备水平高、水泥专业人力资源丰富、产业布局广泛,拥有显著的比较优势。 冀东水泥凤翔有限责任公司是唐山是金隅冀东水泥股份有限公司下属子公司,2009年成立,地属陕西省凤翔县,在陕西宝鸡、甘肃地区具有强大的市场地理优势和水泥生产资源优势。项目总投资8.1亿元,采用国际先进的新型干法窑外预分解烧成工艺,年产水泥220万吨,配套建设9MW纯低温余热发电站,充分利用生产过程中产生的热能,年设计发电量约7000万Kwh,相当于节约标准煤约2.138万吨,可减少CO2排放量6.2万吨,是循环经济发展模式的典范。 员工薪资福利: 1、提供有竞争力的薪酬,薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+年工工资+奖励+年度调薪+月度考核浮动; 2、入职当月起缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险以及住房公积金); 3、公司免费供应员工餐(早、中、晚)、住宿、通勤车、体检、浴室、活动室、图书室等活动场所; 4、夏季发放降温费900元,冬季发放取暖费2360元,每季度发放价值500元的劳保用品; 5、职工依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、产假、产前检查假、陪护假等假期。

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工作地址:陕西宝鸡凤翔县田家庄镇河北村 【查看公司地址】

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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