人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 本月活跃
宝鸡钛普锐斯钛阳极科技有限公司联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
职位联系方式仅对求职者会员开放,请登录查看,联系我时,请说是在职泡网-宝鸡人才上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
您还没有简历,创建简历后可查看企业联系方式,联系我时,请说是在职泡网-宝鸡人才上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
企业要求 投递简历后才可查看联系方式,联系我时,请说是在职泡网-宝鸡人才上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
企业未开启查看联系方式,请直接投递简历,联系我时,请说是在职泡网-宝鸡人才上看到的,谢谢!
企业未开启查看联系方式。您已投递简历,请等待企业联系,联系我时,请说是在职泡网-宝鸡人才上看到的,谢谢!
人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 本月活跃
宝鸡钛普锐斯钛阳极科技有限公司联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划; 2、人员招聘与配置、员工日常培训落实,全员绩效考核政策的制定及实施等工作; 3、员工社保缴纳及工伤办理工作; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护; 5、薪酬福利体系的建设,员工的薪资核算等; 6、其他人事日常工作; 岗位要求: 1、在人员招聘、培训开发及员工绩效考核、薪酬设计等方面有2年以上实际工作经验; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的沟通领悟能力; 3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 4、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 5、实际驾龄3年以上。 6、熟练使用办公软件,有质量体系管理工作经验者优先。
招聘过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!如遇无效、虚假、诈骗信息,请 立即举报
最近登录时间:2023/07/04 11:10:32
最近登录IP:117.23.244.* [未知]
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险
职泡网求职群
分享平台最新优质高薪职位,欢迎入群。