人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 近半年活跃
陕西中盛建工建设有限公司联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
职位联系方式仅对求职者会员开放,请登录查看,联系我时,请说是在职泡网-宝鸡人才上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
您还没有简历,创建简历后可查看企业联系方式,联系我时,请说是在职泡网-宝鸡人才上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
企业要求 投递简历后才可查看联系方式,联系我时,请说是在职泡网-宝鸡人才上看到的,谢谢!
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
企业未开启查看联系方式,请直接投递简历,联系我时,请说是在职泡网-宝鸡人才上看到的,谢谢!
企业未开启查看联系方式。您已投递简历,请等待企业联系,联系我时,请说是在职泡网-宝鸡人才上看到的,谢谢!
人事经理 {{contactData.contact_info.contact}} 近半年活跃
陕西中盛建工建设有限公司联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
联系人: {{contactData.contact_info.contact}}
联系手机: {{contactData.contact_info.mobile}}
联系手机: 企业已隐藏当前手机号
联系座机: {{contactData.contact_info.telephone}}
联系微信: {{contactData.contact_info.weixin}}
联系邮箱: {{contactData.contact_info.email}}
联系QQ: {{contactData.contact_info.qq}}
岗位职责: 1.根据集团公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划。 2.完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设。 3.准时完成集团公司人力建设的要求。 4.向公司决策层供应人力资源、组织机构等方面的建议。 5.人才队伍的建设及人力资源成本的有效掌握。 6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 任职要求: 1.大学本科及以上学历;企业管理、人力资源管理等相关专业。 2.五年以上人力资源从业经验,三年以上正规金融机构人力资源全面管理经验。 3.熟识国家有关政策、法规,熟识人力资源管理的各个职能模块。 4.具有战略、策略性思维,强计划性、执行力。
招聘过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!如遇无效、虚假、诈骗信息,请 立即举报
最近登录时间:2023/05/19 14:37:07
最近登录IP:1.82.186.* [未知]
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险
职泡网求职群
分享平台最新优质高薪职位,欢迎入群。