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岗位职责: 1、在董事长及总经理的领导下,认真贯彻落实工程部的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作. 2、全面主持工程部日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设任务;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;熟悉工程从报建立项到竣工验收全过程流程,负责对公司所有项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督,保证按进度、保质量、控制成本完成建设任务。 3、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议。 4、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况。 5、组织工程部管理人员,对重要分项工程、隐蔽工程、试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。 6、负责起草或审定与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈及签定、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。 7、做好公司及工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的工作环境;负责协调工程相关各方关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。 8、完成公司及领导交办的其它工作。 任职资格: 1、大专以上学历,土木工程、工程管理、建筑等相关专业;接受过工程建筑、管理学系统培训,具有工程管理相关专业理论知识,熟练操作工程相关专业软件; 2、5年以上相关行业工作经验,3年以上甲方建设单位工作经验; 3、具有较强的影响力、沟通能力、公关能力、协调能力、方案与执行能力; 4、具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力,对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力; 5、认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神。 6、善于沟通,具有独立主持工程管理的能力; 公司福利: 1、缴纳社保、公积金; 2、提供员工宿舍、员工食堂; 3、带薪年假; 4、节假日福利,生日福利 5、……
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