-
{{supplementary.jobnum}}个
在招职位 -
{{supplementary.watch_percent}}
简历查看率 -
{{supplementary.reg_duration}}
入驻时长
{{hasAttention===true?'已关注':'关注'}}
请用微信扫一扫
分享
招聘过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请联系客服
宝鸡市威龙丰田汽车销售服务有限公司为全国百强汽车经销商——蓝池集团的全资子公司（蓝池集团有限公司是经国家工商总局于2008年5月4日批准成立的国家级集团公司，注册资金9000万元，现有员工6000多人，是以品牌汽车销售和维修服务为主的大型汽车贸易型企业集团。集团目前以汽车销售、维修服务为主，涵盖二手车交易、汽车改装、精品装具、汽车美容、保险代理、汽车救援、交通运输、车友俱乐部、消费贷款等汽车产业价值链等业务）。 宝鸡市威龙丰田汽车销售服务有限公司为宝鸡地区唯一获得“一汽丰田汽车销售有限公司”授权的4S经销商，是一家集整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈为一体的综合性、全方位的汽车服务企业。公司位于宝鸡市陈仓区南环路（宝鸡会展中心东200米路南），占地50余亩，建筑面积7000多平米，注册资金1000万元，总投资将超过15000万元。CROWN皇冠、REIZ锐志、RAV4、COROLLA卡罗拉、COROLLA EX花冠、VIOS威驰、PRIUS普锐斯、PRADO普拉多、COASTER柯斯达、LAND CRUISER陆地巡洋舰等全球热销车型已全面登陆宝鸡。 企业精神：执着拼搏，永不言败。 企业使命：员工自豪，客户感动，同行尊重，社会认同。 企业文化：和谐，包容，创新。 核心价值观：诚信，敬业，激情，快乐。 人才观：人品优先，能力适度，敬业为本，团队第一。 团队理念：互补，互助，互动，互强。 经营理念：客户第一，员工第二，企业第三。 营销理念：最大限度的为客户创造价值。 服务理念：技术与激情铸就品牌。 用人原则——任人唯贤，唯才是举，能力重于学历。 人才发展战略——广泛地选拔、科学地培养、正确地使用人才。实施向人才要效益，以人才保发展，用科学的薪酬待遇和人性化的管理方式留住人才的发展战略。 人才培养机制——建立人才梯次配备体制。以人为本，尊重人才，提供平台。储备人才，双方负责，测评上岗。高管、中层、后备，管理人员梯队建设，从普通员工中选拔骨干作为第三梯队。 蓝池汽车集团2010年为企业上市及国际化之路做准备，提出集团第一个五年规划目标，到2014年底，将在全国拥有5000名员工。其中中层以上管理者500余名。公司内人文气氛浓郁，提倡“快乐工作、快乐生活、快乐成长！”只要你是人才，这里必有你的发展空间！ 加入蓝池、成就梦想！ 公司有专门的通勤车接送员工上下班，有意向请直接与公司联系！
宝鸡市威龙丰田汽车销售服务有限公司
高新12路
查看路线
- {{item.jobname}} {{item.wage_text}} {{item.companyname}}
加载中...
没有更多了
职泡网求职群
分享平台最新优质高薪职位，欢迎入群。
最近登录时间：2023/03/23 14:33:05
最近登录IP:117.23.244.* [未知]
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
微信扫一扫
企业信息秒传到手机
1、平台已收到该单位的认证资料。
2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因，平台不公开显示单位的认证资料。
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
微信扫描上方二维码
手机查看上班路线
1.微信扫描二维码
2.关注公众号
3.查看该职位的上班路线
